LA DIVERSITÉ DES FORMES D’HYBRIDATION ENTRE LE DROIT DU TRAVAIL ET LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE

Université d’Avignon, 74 rue Louis Pasteur, 84000 Avignon

26 septembre 2014 – de 9h à 17h, Salle des thèses

Inscription gratuite et en ligne, dans la limite des places disponibles. Pour s’inscrire, cliquer ici.

[Nota bene : Le présent atelier était initialement prévu au mois de juin et a du être reporté pour cause de grève SNCF]

PROGRAMME DE L’ATELIER 

9h00  Accueil des participants (cloître)

9h30  Ouverture de l’atelier

Jean-François AKANDJI-KOMBÉ, Professeur à l’Université Paris I

Martine LE FRIANT, Professeure à l’Université d’Avignon

9h45  Statut-contrat de travail : état des lieux et dynamiques

Camille CHARLOT, Doctorante à l’Université Paris I, membre du Département Droit social de l’Institut de recherche juridique de la Sorbonne (IRJS)

10h15  Débats

10h30  Égalité, diversité, emploi public et privé

Pierre FRESSOZ, Maître de Conférences à l’Université d’Avignon

11h00  Débats

11h15  L’intégration des salariés de droit privé dans les administrations publiques

Réjane VENEZIA, Doctorante à l’Université d’Avignon

11h30  Les transferts de personnels publics-privés privés-publics

Florence DEBORD, Maître de Conférences à l’Université Lyon II

12h  Débats

12h15   Déjeuner (cloître)

14h00          Le cas des sociétés du groupe EDF

Philippe JEAN, Responsable du Pôle national de droit social, Centre d’expertise RH DRH France

Jacky CHORIN, responsable syndical CGT-FO.

15h15          Le cas des sociétés du groupe La Poste

Frédéric NAUD, Responsable du département droit social et droit de la fonction publique.

16h30          Conclusions

Antoine JEAMMAUD, Professeur émérite à l’Université Louis Lumière Lyon 2

TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [RSS – cycle DFP-DT – Atelier 2]