LA DIVERSITÉ DES FORMES D’HYBRIDATION ENTRE LE DROIT DU TRAVAIL ET LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE
Université d’Avignon, 74 rue Louis Pasteur, 84000 Avignon
26 septembre 2014 – de 9h à 17h, Salle des thèses
Inscription gratuite et en ligne, dans la limite des places disponibles. Pour s’inscrire, cliquer ici.
[Nota bene : Le présent atelier était initialement prévu au mois de juin et a du être reporté pour cause de grève SNCF]
PROGRAMME DE L’ATELIER
9h00 Accueil des participants (cloître)
9h30 Ouverture de l’atelier
Jean-François AKANDJI-KOMBÉ, Professeur à l’Université Paris I
Martine LE FRIANT, Professeure à l’Université d’Avignon
9h45 Statut-contrat de travail : état des lieux et dynamiques
Camille CHARLOT, Doctorante à l’Université Paris I, membre du Département Droit social de l’Institut de recherche juridique de la Sorbonne (IRJS)
10h15 Débats
10h30 Égalité, diversité, emploi public et privé
Pierre FRESSOZ, Maître de Conférences à l’Université d’Avignon
11h00 Débats
11h15 L’intégration des salariés de droit privé dans les administrations publiques
Réjane VENEZIA, Doctorante à l’Université d’Avignon
11h30 Les transferts de personnels publics-privés privés-publics
Florence DEBORD, Maître de Conférences à l’Université Lyon II
12h Débats
12h15 Déjeuner (cloître)
14h00 Le cas des sociétés du groupe EDF
Philippe JEAN, Responsable du Pôle national de droit social, Centre d’expertise RH DRH France
Jacky CHORIN, responsable syndical CGT-FO.
15h15 Le cas des sociétés du groupe La Poste
Frédéric NAUD, Responsable du département droit social et droit de la fonction publique.
16h30 Conclusions
Antoine JEAMMAUD, Professeur émérite à l’Université Louis Lumière Lyon 2
TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME [RSS – cycle DFP-DT – Atelier 2]
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